بالتعاون مع وزارة الصحة، كشفت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن قراراتها الاستراتيجية الأخيرة، حيث تهدف إلى رفع نسبة توطين المهن الطبية داخل البلاد، ويأتي ذلك القرار في سياق الجهود المبذولة من الحكومة لتوفير العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين، إضافة إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية على الكثير من الأسر.
من خلال البيان الذي نشرته الوزارة على صفحتها الرسمية عبر إكس، أكدت على أن نسبة توطين المهن من المقرر أن تزداد في 4 مهن صحية أساسية داخل القطاع الخاص، وهي الأشعة، التغذية العلاجية، المختبرات الطبية والعلاج الطبيعي، وهذه الخطوة بهدف تمكين الكوادر البشرية السعودية لتولى أدوار متنوعة في تلك المجالات الصحية الحيوية.
إضافة إلى زيادة فرص العمل الجديدة مما يسهم في تعزيز القطاع الطبي والرعاية الصحية في المملكة وتأتي تلك القرارات بالتماشي مع أهداف رؤية 2030.
أوضحت الموارد البشرية في قراراتها الأخيرة أن نسب توطين المهن المستهدفة لكل مهنة تأتي كما يلي:
- 70% لمهن المختبرات الطبية.
- 65% مهنة الأشعة.
- 80% لكل من مهنة العلاج الطبيعي والتغذية العلاجية.
كما أشارت الوزارة أن تلك القرارات سوف يتم تنفيذها على مراحل متتالية وذلك بهدف ضمان الانتقال بطريقة سلسة وتكامل مراحل التنفيذ، حيث إن بداية المرحلة الأولى ستكون عقب 6 أشهر من إصدار القرارات ومن المقرر أن يتم تطبيقها على كافة المنشآت الكبيرة في المدن الكبرى.
أما المرحلة الثانية فسوف تنطلق عقب سنة كاملة على أن تشمل جميع المنشآت في أنحاء المملكة بلا استثناءات، وتسهم هذه الخطة في تحقيق تغطية شاملة بتوطين المهن الصحية مما يزيد من مشاركة الشباب السعودي بفعالية في القطاع الصحي.
تعليقات