يباشر قطاع كبير من الموظفين في كل من القطاع العام والخاص عملهم بداية من اليوم والبقية تبدأ يوم غد الأحد عقب انتهاء عطلة عيد الأضحى المبارك والتي بدأت من يوم السبت الماضي واستمرت حتى مساء يوم أمس، وعلى الرغم من كونها عطلة طويلة نسبيًا إلا أن الكثيرين يتساءلون حول الإجازات القادمة التي يمكنهم الحصول عليها، وفيما يلي نوضح لكم الإجازات التي ضمنها القانون للموظفين بالتفصيل فتابعونا.
إجازات الموظفين الرسمية بموجب القانون
يقضي قانون الخدمة المدنية طبقًا للمادة 48 على أن الموظفين يمكنهم الحصول على إجازات سنوية اعتيادية مدفوعة الأجر بخلاف الإجازات الرسمية وأيام الأعياد ويستثنى من ذلك عطلة نهاية الأسبوع، وتكون أيام الإجازة كما يلي:
- يحق للموظف الحصول على 15 يوم بعد مرور 6 أشهر على تاريخ استلامه للعمل وذلك في السنة الأولى له.
- يحصل الموظف على إجازة سنوية مدفوعة الأجر قدرها 21 يوم عقب قضاؤه عام كامل على قوة العمل.
- يمكن للموظف الحصول على 30 يوم إجازة خلال السنة مدفوعة وذلك عقب مرور 10 سنوات على عمله.
- يحصل الموظفين على 45 يوم إجازة عند تجاوزهم سن الخمسين على قوة العمل.
شاهد أيضًا: حقيقة زيادة رواتب الموظفين
ويجدر الإشارة إلى أنه وفقًا للمادة 49 من قانون الخدمة المدنية فإنه يتوجب على الموظفين التقدم للحصول على إجازاتهم الاعتيادية كاملة، ولا يسمح لجهة العمل ترحيلها إلا في حال وجود سبب يقضي بمصلحة العمل على أن يكون المرحل لا يتجاوز الثلث ولفترة لا تتخطى الـ 3 سنوات.
أما في حال لم يتقدم الموظف للحصول على إجازته السنوية الاعتيادية ففي هذه الحال يسقط حقه في تقاضي مقابل عنها أو نيلها، لكن حال تقدمه للإجازة ورفض جهة العمل يمكنه الحصول على مقابل مادي عنها وذلك عقب انقضاء 3 سنوات على انتهاء السنة التي تقدم للحصول على إجازة خلالها.
أما إن كان الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة فيتم احتساب إجازته السنوية كما يلي:
- تبعًا لقانون الخدمة المدنية فيحصل ذوي الاحتياجات الخاصة من الموظفين على إجازة سنوية اعتيادية مدفوعة تصل إلى 45 يوم وذلك دون وجود مدة معينة لمدة خدمته في العمل.
- يمكن للسلطات المختصة أن تزيد مدّة الإجازات الاعتيادية وذلك على ألا يزيد عدد الأيام عن 15 يوم وذلك في حال عمل الموظف في منطقة نائية، أو في حال عمله خارج البلاد.
- مع الأخذ في الاعتبار أنه لا يمكن تأجيل أو تقصير أو إنهاء مدة الإجازات الاعتيادية إلا في حال وجود سبب قومي يقتضي ذلك لمصلحة العمل.
تعليقات