غرامات جديدة.. الموارد البشرية تكشف عن عقوبات السعودة الوهمية والغرامات المحددة لتلك المخالفة

تحرص إدارة المملكة العربية السعودية على الدوام لدعم الجوانب الاقتصادية في البلاد من خلال تعزيز جميع أعمال وأهداف المؤسسات الهامة بها وفي ذلك الشأن صرحت وزارة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن وضع عقوبة على السعودة الوهمية كي تقلل من الاعتماد على العمال الوافدين، ونحن في هذا المقال سنوافيكم بكافة التفاصيل المتعلقة بتلك الغرامات.

اكتشف المزيد عن  عقوبات السعودة الوهمية والغرامات المحددة لتلك المخالفة

الموارد البشرية تكشف عن عقوبات السعودة الوهمية والغرامات المحددة لتلك المخالفة

إن المملكة العربية تسعى في الآونة الأخيرة في الاعتماد على أبنائها ممن يحملون جنسية سعودية في القطاعات والمجالات الأساسية بالدولة ولذلك أطلقت حملات السعودة من أجل التقليل من العمال الوافدين والاعتماد على شباب الوطن، وهي في سبيل ذلك تدعم الكثير من المؤسسات التي تسعود موظفيها، لكن بعض الأماكن والمؤسسات يستغلون هذا بتزوير هويات موظفيهم أو تسجيل موظفين وهمين في الشركة على كونهم سعوديين، ولذلك قررت المملكة من خلال التعاون مع وزارة التنمية البشرية أن تفرض عقوبات رادعة لأي مكان يقوم بذلك وفيما يلي نوضح أهم تلك الغرامات في الجدول التالي:

نوع المخالفةالعقوبة المالية
تسجيل بيانات لمواطنين لم يعملوا بهاغرامة 25,000 ريال سعودي
حجز رواتب الموظفين وتغريم المؤسسةغرامة 5,000 ريال سعودي
تعيين غير السعوديين دون الالتزام بالقوانين الخاصة للتوظيف20,000 غرامة ريال سعودي
عدم الاحتفاظ بسجلات وبيانات الرواتب للعاملينغرامة حوالي 5,000 ريال سعودي
عدم الالتزام بشروط التدريبغرامة تصل إلى 5,000 ريال سعودي

اقرأ أيضًا: الموارد البشرية تنبه من هذا الخطأ 

الموارد الشرية تكشف عن عقوبات السعودة الوهمية والغرامات المحددة لتلك المخالفة