كيف تجعل مديرك يخاف منك ولا يتخلى عنك مطلقًا؟ هذا السؤال أحد أكثر الأسئلة شيوعًا، والغاية منه هي معرفة الطرق التي يمكن للموظف أن يعتمد عليها في سبيل جعل المدير القائم على أعماله أن يخاف منه ويخشى من التعامل معه، وبنفس الوقت يبقيه في عمله، ذلك ما نتعرف عليه بشكلٍ تفصيلي عبر مقال اليوم.
كيف تجعل مديرك يخاف منك ويحترمك
في البداية وقبل عرض طرق عن كيف تجعل مديرك يخاف منك فإن المقصود بذلك هو جعل المدير يحترم الموظف تمامًا ويوفر له سُبل الراحة، وليس المقصود هنا هو جعله يرتعب حينما يرى الموظف أو ذلك، لأنه إذا حدث هذا الأمر قد يقوم بفصله تمامًا عن العمل وإبعاده نهائيًا، لذا فالمقصود بتخويفه هو جعله يخاف من خسارة هذا الموظف وذلك ما يتحقق عبر الطرق المُقبلة:-
الالتزام
أول طريقة من طرق كيف تجعل مديرك يخاف منك هي أن تكون موظف ملتزم ومثالي بدرجة كبيرة، والمقصود هنا أن تلتزم تمامًا بمواعيد العمل ولا تذهب إلى عملك متأخرًا أو تغادر بشكلٍ مبكر، بالإضافة إلى الالتزام بلائحة العمل كاملةً وتحقيق كافة المهام المطلوبة منك.
الكفاءة
الالتزام وحده لا يكفي لتحقيق غاية كيف تجعل مديرك يخاف منك بل يجب أيضًا أن تكون من ذوي الكفاءة الكبيرة في العمل، ذلك عن طريق تقديم عملك بأعلى مستوى ممكن وتحقيق كافة المهام المُسندة لك.
الاجتهاد
الطريقة الثالثة تتمثل في الاجتهاد فيجب أن تكون موظف مجتهد بنسبة كبيرة وغير كسول داخل العمل، بالإضافة إلى أن تجتهد لتحقيق كل ما يطلب منك داخل بيئة العمل، فبذلك تحظى بمكانة كبيرة وتجعل القائمين على إدارة العمل يخشون من خسارتك.
تحمل المسؤوليات
تحميل المسؤوليات في حالة الخطأ والعمل جاهدًا على إصلاح هذا الخطأ بشكلٍ نهائي وأيضًا الوصول إلى حلول، خاصةً إن كان هذا الأمر من اختصاصك في العمل، فبذلك ستحقق مكانة رفيعة المستوى.
التطور
الطريقة الأخيرة لتحقق غاية كيف تجعل مديرك يخاف منك هي أن تتطور بشكلٍ دائم في عملك، وتحاول بقدر الإمكان أن تطور من مهام وظيفتك وأيضًا تقوم بها على أكمل وجه، هذا التطور سيجعل القائمين على العمل يحافظون عليك ويخشون من تركك للعمل في أي وقت.
كيف تورط مديرك
من المؤسف أن بعض المدراء يتصيدون الأخطاء للموظفين ويحاولون دائمًا التقليل من شأنهم، لكن تأكد أنه يمكنك أن تورط مديرك وتجعله يتوقف عن ذلك تمامًا، هذا من خلال ما يلي:-
- القيام بجميع المهام المطلوبة.
- الالتزام بلوائح العمل.
- إذا طلب شيء خارج اللائحة.
- فيمكنك تذكيره بها.
- في حالة إن تمادى فيمكنك تصعيد شكوى.
- قد يتم فتح تحقيق في الأمر.
كيف تجعل مديرك يحترمك
على غرار كيف تجعل مديرك يخاف منك فيجب أيضًا أن تكون على دراية بالطرق التي تجعل مديرك يحترمك ولا يحاول إهانتك بأي شكلٍ من الأشكال داخل العمل، ذلك ما يتحقق عبر ما يلي:-
- احترمه كي يحترمك.
- كُن وفي بأي وعود.
- تحمل معه المسؤوليات.
- حافظ على نجاح العمل.
- قم بحل المشكلات الشائعة.
- لا ترتكب أخطاءً فادحةً.
- تعامل دائمًا بهدوء وحكمة.
شاهد أيضًا: كيف تنتقم من مديرك الظالم
المدير الذي يفرق بين الموظفين
هذا التصرف قد تكون عواقبه وخيمة وقد يترتب عليه خلق الضغينة والحقد بين الموظفين، وإن أسفر عن شيء فسيسفر عن تراجع العمل بالكامل، وذلك بسبب النفوس التي لا تكن أي مشاعر حب تجاه بعضها، فكيف لهم إذن أن يتعاملون مع بعضهم في عملًا واحد، وينبغي على المدير الذي يرفع من شأن موظف ويقلل من شأن موظف آخر أن يتوقف عن ذلك إن كان يريد بيئة عمل ناجحة.
كيف ترد على إهانة مديرك
هذا الأمر شائك للغاية فبعض الأشخاص يتعاملون مع هذا الموقف بحزمٍ شديد وقد يقوموا برد الإهانة إلى المدير ومقابل ذلك يتركون العمل تمامًا، لكن يمكن التعامل مع هذا الموقف بحكمةٍ شديدة، وذلك عن طريق تصعيد شكوى إلى إدارة العمل تتضمن الإهانة التي وجهها لك المدير، ويمكنك أيضًا إثبات هذا الأمر من خلال الشهود، ومن هذا المنطلق ستتعامل الإدارة العليا معه بحزم، لكن كي يتحقق ذلك فلا ترد له الإهانة.
مديري في العمل يضايقني
الكثير من الموظفين يشتكون من هذا الأمر حيث أنهم يعانون من كثرة مضايقات المدراء لهم، لكن في الحقيقة قد يتم ذلك بسبب كثرة الأخطاء، وينبغي على الموظف الذي يشعر أن مديره بالعمل يضايقه، أن لا يشخصن الأمر ويتعرف أولًا على السبب الذي أدعى إلى ذلك، وإن كان بسبب تراجع العمل فيجب عليه أن يقوم بتصحيح كافة أخطاؤه.
علامات حب مديرك
هناك علامات كثيرة تؤكد عن مدى حب المدير للموظف ورغبته دائمًا في الحفاظ عليه، ومن ضمنهم العلامات التالية:-
- الاهتمام بشؤونه.
- كثرة التساؤل عنه.
- توصية الموظفين عليه.
- الإشادة به دائمًا.
- وضعه كمثال وقدوة للموظفين الآخرين.
- الموافقة على طلباته.
علامات تطفيش المدير للموظف
مثلما توجد علامات تؤكد مدى حب المدير للموظف فتوجد علامات أخرى تدل على أنه يريد فصل الموظف من العمل وهي:-
- غير واقعي في التعامل.
- يُسند أصعب المهام للموظف.
- يتصيد له الأخطاء.
- يتعامل معه بشكلٍ غير لائق.
- يقلل من شأنه.
- يقارنه دائمًا بالموظفين الآخرين.
- يشير إلى رغبته في فصله.
شاهد أيضًا: هل يحق للمدير رفض الاجازة المرضية
ختامًا كانت هذه طرق كيف تجعل مديرك يخاف منك ويحترمك التي عرضناها علاوةً على طرق لتوريط المدير والرد على الإهانة بشكلٍ صحيح، كما قدمنا لكم علامات الحب والكره من جانب المدراء.
تعليقات