تم الكشف عن وضع الممارس الصحي فور انتقاله للصحة القابضة وقد أوضح الدكتور خالد الشيباني الرئيس التنفيذي للبرنامج أنه لن يتم خفض أي راتب وحتى أنه سيتم زيادة الرواتب بشكل عام وسيحظى تطوير الخدمة شكل مختلف عن سابقة عهده وسيتم ذلك من خلال توفير ميزانيات معينة للتأهيل والتدريب.
المسميات الوظيفية المستحدثة
أوضح الدكتور خالد الشيباني أنه سيتواجد حوالي 25 وظيفة بمسميات وظيفية جديدة ومستحدثة مع توفر فرص كثيرة للترقيات وسيكون هناك مكافآت خاصة للموظفين المميزين، وقد أكدت وزارة الصحة أن التعاقد مع شركة الصحة القابضة سيتم بنفس المسمى الوظيفي الحالي لكل موظف لضمان العدالة في عملية الاختيار حيث سيتم مراعاة الخبرات والمؤهلات المطلوبة.
اقرأ أيضًا: قدم على وظائف وقاية
قرارات خاصة بالممارس الصحي بعد انتقاله إلى الصحة القابضة
أوضحت وزارة الصحة أنها وضعت بعض المعايير الواضحة والعادلة حتى يتم تحديد وتنسيق أسس المفاضلة مع وزارة الموارد البشرية ومن تلك المعايير أنه يتم شمل المؤهلات والخبرات وتقييمات الأداء وبالطبع تصنيف هيئة التخصصات، باللائحة الصحية، ومؤهلات وخبرات وتقييمات الأداء للكادر الإداري.
شاهد أيضًا: وظائف وزارة الصحة
قد أوضحت وزارة الصحة أنه لا يوجد عمر معين حتى ينتقل الموظف لشركة الصحة القابضة حيث إن جميع الموظفين العاملين مشمولين بكل إجراءات النقل للشركة، حتى إن عمال منسوبي التشغيل الذاتي أيضًا مستهدفين لينتقلوا لشركة الصحة القابضة.
وسيتم إرسال لكل موظف عرض وظيفي بنفس المسمى الوظيفي للبدء في إجراءات الانتقال للشركة، وعند الانتقال إلى الشركة سيتم صرف مكافآت لكل سنة من سنوات الخدمة بشرط ألا يتجاوز مجموع ما يتم صرفه 4 رواتب أساسية وتلك المكافأة ستكون بنسبة 16% من أساس الراتب وسيتم صرف بدل سكن لكل موظف شهريًا وسيتم تطوير الخدمات بشكل مختلف تمامًا عن ذي قبل.
تعليقات