متى يحسب السعودي في نطاقات؟ في عام 2017 أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجًا هامًا يهدف إلى تقييم المؤسسات والكيانات السعودية وفقًا لعدد موظفيهم السعوديين، ويأتي هذا البرنامج كجزء من مبادرات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث يسعى إلى تعزيز توطين الوظائف وتطوير سوق العمل وتوفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات السعوديين، وهدفه أيضًا تحسين بيئة العمل في المملكة والتخلص من العمالة غير الإنتاجية.
متى يحسب السعودي في نطاقات
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أشارت إلى أنها تولي اهتماماً خاصاً بتحديد الزمان الذي يتم فيه احتساب العاملين السعوديين ضمن النطاقات الوظيفية بدقة، وفي بيان صادر عن الوزارة، تم شرح أن احتساب الموظفين السعوديين في النطاقات يتم بعد مرور فترة زمنية تبلغ ستة أشهر من تاريخ تسجيله في المؤسسة.
شروط التسجيل في نطاقات
لتوضيح متى يحسب السعودي في نطاقات، يتعين الإشارة إلى الشروط والضوابط التي يجب أن تتوافر، وتشمل ما يلي:
- احتساب العامل السعودي في النطاقات يتم بعد انضمامه إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية التي تكفل حقوق العمال.
- يتم حساب العمال السعوديين على أنهم نصف عامل إذا كان لديهم دخل شهري لا يقل عن 1500 ريال.
- يتم حساب العمال ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن النطاقات إذا كان لديهم دخل شهري لا يقل عن 3000 ريال سعودي، مع الحاجة إلى وجود 4 عمال على الأقل من هذه الفئة في المؤسسة.
- يمكن حساب العمال ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن النطاقات إذا تجاوزت نسبتهم في المنشأة 10%.
- يتم حساب العمال الطلاب على أنهم نصف عمال إذا كان لديهم دخل شهري لا يقل عن 1500 ريال، أو إذا زادت نسبتهم في الكيان عن 10%، أو إذا زادت نسبتهم في المؤسسات الغذائية عن 40%.
- يتم حساب العمال المفرج عنهم من السجن ضمن النطاقات بمعدل اثنين من العمال إذا كان لديهم دخل شهري لا يقل عن 3000 ريال، أو إذا زادت نسبتهم في المؤسسة عن 10%، على أن يكون قد مرت عامين كاملين على خروجهم من السجن.
شاهد أيضاً: كيف الغي اسمي من الضمان الاجتماعي
طريقة التسجيل في نطاقات
بعد معرفة متى يحسب السعودي في نطاقات، يجب أن نلفت الانتباه إلى كيفية التسجيل في هذا البرنامج، قدمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إمكانية التسجيل الإلكتروني بطريقة ميسرة عبر الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية” المتاحة على الصفحة الرئيسية، ثم اختر “تسجيل في نطاقات”.
- أدخل جميع المعلومات المطلوبة بدقة في النموذج المقدم، ثم انقر على “تسجيل”.
- لتسجيل الدخول في المرات اللاحقة، قم بإدخال اسم المستخدم ورقم المرور الخاص بك، وأدخل رمز التحقق إذا كان مطلوبًا، ثم انقر على “دخول”.
طريقة الاستعلام في نطاقات
عند البحث عن معلومات حول حساب العمال السعوديين في نطاقات، يجب توضيح كيفية الاستعلام عن المؤسسة، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد وفرت عدة طرق للبحث، ويمكن القيام بها عبر الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر على “الخدمات الإلكترونية” المتوفرة على الصفحة الرئيسية.
- اختر “خدمات مكتب العمل” من القائمة.
- انقر على “استعلام عن المؤسسة برقم السجل التجاري”.
- ستحتاج إلى إدخال رقم السجل التجاري للمنشأة التي ترغب في البحث عنها، ويجب كتابة اسم المنشأة بدقة.
- بمجرد إدخال المعلومات المطلوبة، انقر على “بدء الخدمة”.
- ستظهر لك صفحة تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بالمنشأة، مثل موقعها ورخصتها ومعلومات أخرى مهمة.
شاهد أيضاً: عاجل اليوم المساعدات المقطوعة 1445
طريقة رفع نسبة التوطين
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتخاذ إجراءات جديدة لتحديد متى يحسب السعودي في نطاقات وتحسين نسبة التوطين، وتم تدريجياً زيادة نسبة التوطين على مدى ثلاث سنوات، مما يتيح للمؤسسات والشركات الخاصة الوقت الكافي لوضع خطط تطويرية للموارد البشرية.
تتطلب هذه الآلية الجديدة حساب نسبة التوطين استنادًا إلى عدد العمالة وتخلي عن النظام السابق الذي اعتمد على حجم المؤسسة، ومن المهم أن نلاحظ أن النظام السابق للنطاقات الخمسة (الأحمر، والأخضر المنخفض، والأخضر المتوسط، والأخضر المرتفع، والبلاتيني) ما زال ساري المفعول، وفيما يتعلق بنسب التوطين، فإنها تتغير على النحو التالي:
- في النطاق الأخضر المنخفض، تبلغ نسبة التوطين في السنة الأولى 24.15%، وترتفع في السنة الثانية إلى 30.15%، وتصل في السنة الثالثة إلى 35.25%.
- في النطاق الأخضر المتوسط، تكون نسبة التوطين في السنة الأولى حوالي 28.07%، وترتفع في السنة الثانية إلى 34.07%، وتصل في السنة الثالثة إلى 39.07%.
- أما في النطاق الأخضر المرتفع، فتبدأ نسبة التوطين في السنة الأولى بنسبة 32.93%، وترتفع إلى 38.93% في السنة الثانية، وتصل إلى 41.93% في السنة الثالثة.
- في النطاق البلاتيني، تكون نسبة التوطين في السنة الأولى 36.33%، وترتفع إلى 40.33% في السنة الثانية، وتصل إلى 45.33% في السنة الثالثة.
شاهد أيضاً: هل نزل راتب التأهيل الشامل اليوم
عندما يتعلق الأمر بتحديد متى يحسب السعودي في نطاقات، يتم ذلك من خلال تصنيف الموظفين الذين يعملون داخل النطاقات المحددة، وتهدف وزارة التنمية إلى تحقيق أهدافها عبر تنفيذ برنامج مبتكر يهدف إلى تقديم خدمات متميزة لهؤلاء الموظفين.
تعليقات