الموارد البشرية.. دعوى للاستفادة من خيارات وحلول أجير الفورية “تعرف عليها”

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت في المملكة للاستفادة من الحلول المتنوعة التي يقدمها برنامج “أجير” في توفير القوى العاملة بتكاليف ميسرة، ويأتي ذلك في إطار سعي الوزارة لتيسير عملية الوصول إلى العمالة المحلية، مما يساهم في تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي ودعم الاقتصاد السعودي.

مزايا برنامج أجير للمؤسسات

أكدت الوزارة، من خلال إنفوجراف معلوماتي، أن برنامج “أجير” يوفر العديد من المزايا للمنشآت، بما في ذلك تقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال، وتعزيز نقل المعرفة داخل السوق السعودي، كما يساهم البرنامج في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، مما يساعد في رفع مستوى كفاءة وإنتاجية القوى العاملة المحلية.

خدمات متنوعة من أجير للمنشآت

من أبرز الخدمات التي يقدمها برنامج “أجير” هي خدمة “تعاقد أجير”، التي تتيح للمنشآت التعاقد مع عمالة مؤقتة، بالإضافة إلى خدمة “إعارة أجير”، التي تتيح تبادل العمالة بين المنشآت، كما يشمل البرنامج خدمة “مرافقين أجير”، التي تمنح الفرصة للمرافقين للعمل في المملكة، وخدمة “تصاريح العمل المؤقت في الموسم”، التي تُلبي احتياجات المنشآت خلال فترات الذروة.

دعم الاقتصاد المحلي ورفع كفاءة السوق السعودي

تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال برنامج “أجير” إلى تعزيز دور القوى العاملة المحلية في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030، كما يعمل البرنامج على تعزيز استدامة السوق السعودي وتقديم حلول مبتكرة لتحسين بيئة العمل، ما يعزز من تنافسية المنشآت ويحقق كفاءة أكبر في تشغيل القوى العاملة.

كما تدعو الوزارة جميع المنشآت للاستفادة من خدمات برنامج “أجير” عبر التسجيل في المنصة، لضمان الوصول إلى العمالة المتاحة بشكل مرن وبأسعار تنافسية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية وتحقيق النجاح.