تُعتبر التأمينات الاجتماعية واحدة من أهم الأنظمة الحيوية التي تهدف بصورة واضحة إلى حماية العاملين والمواطنين وتُوفر لهم أمان اجتماعي خاصةً في حالة الطوارئ والإصابات التي من المحتمل حدوثها أثناء العمل، ومن الجوانب المميزة التي يقوم التأمين الاجتماعي بتغطيتها هي علاج الموظف أثناء إصابته في فترة العمل.
تفاصيل قرار تغطية الإصابة أثناء العمل
في إطار التفاعل بين التأمينات الاجتماعية والمواطنين جاء عبر الصفحة الرسمية للتأمينات الاجتماعية على منصة إكس ما يلي:
- قال أحد المتابعين للمنصة «هل يتحمل صاحب العمل التكاليف في حال تأكد إصابة الموظف (المشترك) أثناء العمل؟»
- ليأتي رد التأمينات الاجتماعي يُوضح أن المسؤولية تقع على المؤسسة وليس صاحب العمل.
- ذلك في حالة أن يكون الموظف مشترك بالفعل في فرع الأخطار المهنية الخاصة بإصابات العمل.
- تقدم للمشترك بها كل التكاليف الطبية التي يحتاج إليها والتعويضات النقدية إن لزم الأمر.
اقرأ أيضًا: تكلفة استقطاب العمال الأجانب
طريقة الإبلاغ عن إصابة العمل
أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية الطريقة اللازمة لتقديم بلاغ يتعلق بإصابة العمل حيث:
- أعلنت عن ضرورة تقديم البلاغ خلال مدة زمنية مُحددة لكي تضمن للمشترك حصوله على منافع التأمين.
- وفقًا للائحة الخاصة بالتعويضات في التأمينات الاجتماعية أنه إذا تم إصابة شخص ينوب شخص أخر بالإبلاغ عن هذه الإصابة لمدة لا تزيد عن أسبوع من وقت حدوث الإصابة.
- بشرط أن يستمر العامل في قيام عمله إن لم تعفيه الإصابة عن ذلك.
شاهد أيضًا: تحويل راتب العمالة المنزلية
شارك
تعليقات