أطلقت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مبادرة جديدة والتي بدورها تتضمن منح العاملين الوافدين من الخارج ممن تم اتخاذ بلاغات تغيب ضدهم مهلة أقصاها 60 يوم، والتي قد بدأت بالفعل منذ الأول من ديسمبر الحالي، ومن المقرر أن تستمر حتى يوم 29 يناير، وذلك لتصحيح وضعهم من خلال منصة قوى ليتمكنوا من نقل خدماتهم.
ومن جانبها طالبت منصة قوى كافة العاملين ممن انطبقت عليهم الشروط سرعة التوجه لنقل خدماتهم إلى مؤسسة أخرى وذلك من خلال الخدمة المتاحة على منصة قوى قبل انتهاء المهلة المقررة بتاريخ 29 يناير.
هذا وقد أوضحت أن هذه الحملة تسهم إلى تعزيز الاستقرار في العلاقة العمالية والتي تؤدي إلى منح العمال فرصة أخيرة لتسوية وضعهم بما يتفق مع الأنظمة والسماح بنقل الخدمات لمنشأة أخرى قبل انتهاء المهلة المحددة.
علاوة على ذلك، فإنه تم تحديث الأنظمة لتمكن المستفيدين من خلال منصة قوى من تغيير جهة عملهم لواحدة أخرى مع إخطار كافة العاملين المشمولين بتلك الحملة من خلال رسالة نصية لكي يتم تنويههم بالفرصة الأخيرة لتصحيح الوضع الحالي لديهم.
يذكر أن الوزارة قد أعلنت خلال وقت سابق في دليل أصدرته عن خدمات الوافدين، أن قوى قد أتاحت للعمال حصولهم على شهادة التعريف بالراتب والتي تتضمن معلومات خاصة بوظيفته الحالية، وذلك في حال كان يعمل بالوقت الحالي، كما يتاح للعامل طلب شهادة خبرة من خلال حسابه على المنصة.
تعليقات